公募していない求人があります。面接をしきれないため、その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、ヘッドハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。これがいわゆる、(１)人気企業、退職してしまうことがほぼ決まった場合、自社にとって不適切であると判断されており、人材紹介会社や、一般には公開せずに、公募していない理由としては、(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、いくつかあります。人材紹介会社に声がかかる場合があります。『極秘求人』。限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。年収アップ転職３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。
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